なさっちの独り言

 めっちゃ今この2つの映像を見てしまい生で見たくなってきました・・・。 あ～生でブルーインパルス見たい～ どうしょうかーめっちゃ迷う。。。今なら車で行けば朝には東京だけど・・・。 (動画ここ)   (動画ここ② )

 オリンピックの開会式の演出を担当されている方々の、過去の言動等の問題から 今頃になって何人も 辞退や 解任されていますが このやり方って、果たしていいのでしょうか? この時期にこう言う大事なポジションの方の過去をほじくり返して、陥れるようなことは何か近い関係者の中で何かがあったとしか思えない。 クリエイターのお友達レベルで人を集めるからこんな事なるんだとなんとなく思う。 そしてそこからもめだして、権力闘争みたいなものからゴタゴタになったと思う。 そもそも目立ちたがり屋の集まりで自分が自分がの人ばっかりやし、二年前の出演者のオーディションの時からそんな雰囲気プンプンでしたし・・・。 そもそも何か嫌な感じでしたね～(リオのパラリンピック閉会式の演出チームあたりから) (動画) で、演出的や練習、リハーサル期間中になんか揉めたん違いますかねー 芸術家には変わった人や、変子多いしねー(笑)(笑)　だから奇抜なものが出来上がるんだけど・・・。 その人が今でもオリンピック憲章に ふさわしくないということであればもう少し前に表に出てくると思いますが・・・ このやり方って正しいのでしょうか? まず 過去の過ちや間違いを何時まで 罪として償えば良いのでしょうか?  今現在も同じことをしているような 問題があれば そうすればいいけども・・・誰だって過去に過ちや失敗はあると思います。 それをいつでも出して来られたら、人生どうしようもないと思います。 そして正しくみんなで一人の人を叩く やり方は本当にいいのでしょうか?  それ以上に 意識的にふさわしくないことをしてきていると偉いさんは一杯いてると思いますが…皆さんどう思いますか  実際にオリンピック憲章をちゃんと知らない人たちもたくさんいるし いじめや差別的な発言行動を してきている人もオリンピック関係者の中にも いっぱいいるので ないでしょうか こんなこと言われて過去を問題に上げられたら、僕は人権 教育の場に 立てないと思います ぎりぎりになって 切り捨てるのではなく そもそも いい加減が採用をしてきて 組織の問題でも無いでしょうか  こういう方を擁護(ようご)するのではないけど なんか腑に落ちません  でもこう言う方を起用する中の人間や関係者のお友達使おうみたいな感じもあった...