アスペルガー症候群のある人だったらどうすればいい？阪南にいたら？接し方のポイント。。。。。 アスペルガー症候群のある人はコミュニケーションに特徴があります。本人も周囲の人も、そのことを把握しないままうまくいかない状態が続くと、お互いに負担が重なり、ときには心身の不調につながることがあります。この記事では、職場や家族など、自分の周囲にアスペルガー症候群のある人がいる場合の接し方のポイントを解説します。 アスペルガー症候群のある人の特徴を理解しよう 出典： amanaimages アスペルガー症候群（現在は「自閉スペクトラム症／自閉症スペクトラム障害」という診断名がつきます）のある人には、以下のような特徴があります。 相手の気持ちを想像したり、その場の「雰囲気」や「暗黙のルール」を理解するのが苦手 言葉の使いかたが独特で、 ユーモアやお世辞、皮肉や比喩を理解することが難しい 耳から入ってくる情報処理が不得意で、会話についていけなくなることがある 決められた手順やスケジュールにこだわり、新しい状況や予想外の事態への対応を嫌がることがある これらは、生まれつきの脳の障害によってもたらされた特徴です。そのため、自分の言動が他人に与える影響に想像が及ばず、その場の雰囲気に沿わない発言や率直すぎる発言をしてしまうこともあります。 アスペルガー症候群のある人は「空気が読めない」「怒りっぽい」などと判断されることもありますが、本人に悪意はないことがほとんどです。 本人が自分の特徴・特性を把握し、周囲がその人に合わせた接し方を知ることでコミュニケーションの問題は解決できる可能性があります。 アスペルガー症候群のある人 職場にアスペルガー症候群のある人がいる場合、以下のような工夫によりコミュニケーションや業務が改善することがあります。 窓口となる人を決める これまでにコミュニケーションがうまくいかなかった経験が多いと、対人関係そのものに苦手意識を持っていることがあります。このため、業務上必要な報告や相談なども誰にすればいいかわからず、滞ってしまうことも。 あらかじめ窓口や相談相手となる人を決めておくと、仕事の指示や相談もスムーズになりやすいです。 図や文字を使って注意点や手順を指示する 耳からの情報処理が苦手で、目からの情報のほうがわかりやすいという特性が強い人も少なく...
